مباراة توظيف الأساتذة 2025/2026 بالمغرب: المستجدات، الشروط، وأهم التغييرات الجديدة
مقدمة
تُعتبر مباراة توظيف الأساتذة 2025/2026 بالمغرب محطة أساسية في مسار إصلاح منظومة التعليم، إذ تأتي في سياق التحول الذي تعرفه مهنة التدريس، وتحديث نظام التوظيف والتكوين بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.
ومع بداية الموسم التربوي الجديد، ينتظر آلاف خريجي الجامعات المغربية صدور المذكرة التنظيمية للمباراة، لمعرفة الشروط الجديدة والتغييرات الحاصلة مقارنة بالدورات السابقة.
في هذا المقال نستعرض بالتفصيل أهم ما جاء في مستجدات مباراة التعليم 2025/2026، ونقدّم نصائح عملية للراغبين في اجتيازها بنجاح.
المحور الأول: لمحة عامة عن مباراة التعليم
📘 تصفّح الإعلان
-
تعزيز الموارد البشرية بمؤسسات التعليم العمومي.
-
تجديد النخب التربوية بكفاءات شابة مؤهلة.
-
تفعيل الإصلاح التربوي وفق القانون الإطار 51.17 والرؤية الاستراتيجية 2015–2030.
ويتم التوظيف في إطار نظام الأكاديميات الجهوية، حيث يخضع الناجحون بعد المباراة لتكوين مهني بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين قبل الالتحاق بالمدارس.
المحور الثاني: أهم المستجدات في مباراة 2025/2026
تأتي دورة 2025/2026 بعد تطبيق النظام الأساسي الجديد لموظفي التربية الوطنية، الذي حمل عدة تغييرات مؤثرة في شروط المباراة وطبيعة التكوين.
من أبرز المستجدات:
-
تعديل السن الأقصى للترشح:
يتوقع أن يُحدد يتجاوز 30 سنة إلى 35 سنة . -
اعتماد نظام الانتقاء التربوي بدل الانتقاء التقليدي بالنقط فقط، عبر مقابلات أولية أو اختبارات كفايات رقمية وتواصلية.
-
دمج اختبار جديد للكفايات الرقمية في التقييم الكتابي، ضمن توجه الوزارة نحو “التحول الرقمي في التعليم”.
-
ربط النجاح في المباراة بالتكوين الإجباري داخل المراكز الجهوية، مع تتبع المردودية أثناء فترة التدريب العملي بالمؤسسات التعليمية.
-
إلغاء التعاقد بصيغته السابقة وتعويضه بنظام موحد للأطر النظامية داخل الأكاديميات، مع الحفاظ على الطابع الجهوي للتوظيف.
-
الانتقاء الإلكتروني الموحد عبر المنصة الرقمية الرسمية “taalim.ma” بدل الإيداع الورقي.
المحور الثالث: الشروط الجديدة للترشيح
تحدد المذكرة المنظمة للمباراة شروط المشاركة على الشكل التالي:
-
الجنسية: مغربية.
-
السن: ما بين 18 و35 سنة .
-
الشهادة المطلوبة: الإجازة في التربية، أو الإجازة في الدراسات الأساسية مع شهادة تكوين تربوي، أو شهادة معادلة.
-
الملف الإلكتروني: يتضمن بطاقة الترشيح، السيرة الذاتية، نسخة الشهادة الجامعية، نسخة بطاقة التعريف الوطنية.
-
الانتقاء الأولي: بناءً على المعايير الجديدة (التخصص، الكفايات، المقابلة التربوية).
المحور الرابع: مراحل المباراة
تمر مباراة توظيف الأساتذة بثلاث مراحل أساسية:
-
المرحلة الأولى – الاختبار الكتابي:
يتضمن ثلاثة محاور رئيسية:-
اختبار في التخصص.
-
اختبار في علوم التربية والكفايات البيداغوجية.
-
اختبار في الكفايات اللغوية والتواصلية والرقمية.
-
-
المرحلة الثانية – الاختبار الشفوي أو المقابلة:
تقييم الكفايات التواصلية والتحليلية للمترشح، وقدرته على التعامل مع وضعيات تعليمية. -
المرحلة الثالثة – التكوين التأهيلي:
مدته سنة كاملة داخل المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، يتخللها تدريب ميداني بالمؤسسات التعليمية.
المحور الخامس: أبرز التغييرات مقارنة بالسنوات السابقة
دورة 2025/2026 تتميز بمجموعة من التحولات النوعية، منها:
-
التركيز على الكفايات المهنية العملية بدل المعرفية فقط.
-
إدراج مكون الكفايات الرقمية كعنصر أساسي في النجاح.
-
رفع مستوى الانتقاء الأولي من خلال المقابلة التربوية.
-
إدماج التقييم المستمر خلال التكوين كشرط نهائي للتوظيف الرسمي.
-
تشديد الانضباط الزمني في التكوين، وإدماج المراكز الجهوية ضمن منظومة الرقمنة الإدارية.
المحور السادس: نصائح عملية للاستعداد الجيد
-
ابدأ التحضير مبكرًا، وراجع دروس علوم التربية والمقاربات البيداغوجية.
-
اطّلع على الوثائق الرسمية (الرؤية الاستراتيجية، القانون الإطار، النظام الأساسي الجديد).
-
تدرب على تحليل الوضعيات التعليمية من مواضيع السنوات السابقة.
-
خصص وقتًا للمراجعة الرقمية، خصوصًا برامج Word وPowerPoint وTeams.
-
حافظ على التوازن النفسي والبدني خلال مرحلة التحضير، فالهدوء نصف النجاح.
خاتمة
تؤكد مباراة توظيف الأساتذة 2025/2026 على توجه المغرب نحو تكوين جيل جديد من المدرسين الأكفاء، القادرين على مواكبة التحول الرقمي والتربوي الذي تعرفه المدرسة المغربية.
إنها فرصة حقيقية لكل شاب مؤهل يطمح إلى الإسهام في بناء تعليم وطني ذي جودة وعدالة.
ومن يستعد بجدية ومنهجية سيجد أن النجاح ليس مستحيلاً، بل ثمرة تخطيط وثقة وعمل متواصل.
للتفاصيل يمكنك الدخول للصفحة المضمنة أسفله، كما يمكنك الضغط هنا للدخول إلى الصفحة الأصلية.
